O grande diferencial na hora de escolher o brinde é pensar de acordo com o perfil de seus colaboradores. Como resultado, ao acertar em algo que realmente seja útil e, ao mesmo tempo, tenha a cara de cada um, a sensação de pertencimento do grupo será reforçada ainda mais.
A ideia deve girar em torno de fazer com que, ao olharem para o mesmo objetivo, todos vistam a camisa e saibam que são parte importante da engrenagem de trabalho.
Outro ponto é que os colaboradores se sentem mais valorizados em vários momentos especiais. Sem contar que essa pode ser uma excelente estratégia para fazê-los pensar sempre com criatividade diante dos novos desafios.
Como decidir os melhores brindes para colaboradores?
Dar brindes para os seus colaboradores é uma ótima estratégia para incentivar a produtividade da empresa. Não há como negar, sem uma equipe satisfeita e motivada para trabalhar em conjunto, não há como atingir as metas do mercado com facilidade.
Dessa forma, é preciso manter uma estratégia para incentivar seus colaboradores, e uma delas é aproveitar as datas comemorativas ao longo do ano.
Essa medida mostra o interesse da empresa em valorizar seus colaboradores e contribui para a relação de confiança essencial a qualquer setor, conciliando os brindes com datas com maior potencial de engajamento e celebração.
Sendo assim, brindes corporativos se tornam mais fáceis quando há uma data especial, como o Natal, Páscoa, Dia da Mulher, aniversário da empresa, comemoração de metas alcançadas, entre outros.
No marketing, uma estratégia muito utilizada para segmentar as ações é a criação de “personas”, que são personagens semi fictícios que representam o perfil ideal de cada pessoa que se deseja atingir em uma campanha ou peça publicitária.
Dessa forma, você pode analisar as “personas” (que representam seus colaboradores) e identificar um padrão entre elas. Com isso, ficará mais claro qual objeto você pode oferecer como brinde.
Afinal de contas, você quer não somente dar algo para eles, mas sim oferecer uma utilidade que, quando utilizado no dia a dia, relacione o objeto com a sua empresa.
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