Oferecer brindes personalizados para colaboradores é uma situação que nem sempre precisa estar inserida em contextos de premiações por performance ou metas batidas.
O próprio conceito de um bom clima organizacional é suficiente para que você cogite oferecer mimos para a sua equipe de trabalho.
Claro que, além dos bônus e comissões, não deixa de ser importante ter ideias de presentes e premiações para funcionários pelo bom desempenho.
Por que dar brindes personalizados para colaboradores?
Não é apenas na busca pela satisfação dos clientes que a competitividade entre empresas cresce cada dia mais. Quando falamos em atração e retenção de talentos, ou seja, profissionais altamente capacitados, o mercado também compete na hora de motivar e incentivar suas permanências.
Por mais que dar mimos e presentes para os funcionários possa parecer somente um “detalhe”, esses pequenos gestos de gratidão fazem uma grande diferença na humanização das relações de trabalho.
Desta forma, bons líderes demonstram que valorizam seus funcionários e incentivam a criação de uma conexão mais afetiva entre gestores e a própria equipe, o que não deixa de ser excelente para o clima organizacional, que deve ir além da meritocracia.
Por isso, é recomendado investir em brindes para a equipe de trabalho em certas datas especiais, inclusive quando entramos nos méritos de como ser um bom líder.
Um líder deve ser capaz de incentivar, motivar e engajar os colaboradores.
Obviamente, dar presentes para funcionários é apenas uma estratégia dentro de uma série de oportunidades que podem ajudar no clima organizacional e na motivação da equipe, mas ainda assim é um bom começo.
Quando presentear colaboradores?
Existem diversas oportunidades para dar presentes criativos para os colaboradores, sejam presentes pelo reconhecimento no trabalho ou uma data especial. Por exemplo, você pode dar presentes para funcionários em momentos, como:
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- Aniversários dos funcionários;
- Casamentos ou nascimentos de filhos;
- Natal e festas de fim de ano;
- Aniversário da empresa;
- Boas-vindas ou despedidas de funcionários;
- Reconhecimento por um bom trabalho;
- Aniversário de tempo na empresa.
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